公务员工资制度要规范透明 方可避免舆论“围观”
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苹果公司刚刚发布了他们的新产品iPhone8。然而,让库克始料未及的是,它们居然很快与大洋彼岸的中国公务员们“扯”上了联系。近日,一篇题为《买不起iPhone8的公务员们》的文章在朋友圈刷屏,引发了网友的极大关注和热烈讨论。
《买不起iPhone8的公务员们》用一个个鲜活的案例,一定程度上真实再现了普通公务员的工作、生活与思想。如深陷“白加黑”“5+2”工作模式的乡镇财政所办事员、努力打拼四处投稿的重庆某中院90后法官助理、用情怀与信仰抵挡灯红酒绿诱惑的基层警察。案例真实可信,文字理性诚恳,因此收获了众多公务员的赞赏,但也引发了一系列争论。
广大公务员尤其是基层公务员为这篇文章点赞,其缘由大抵不难理解。十八大以来,虽然规范权力运行的制度设计正在不断完善,但由于历史原因导致的偏见一时半会还不能彻底消除。“喝喝茶、看看报、上上网”“门难进、脸难看、事难办”甚至灰色收入、以权谋私等集体标签,依然徘徊在公务员身上。此外,时常见诸报端的落马腐败官员、无孔不入让群众深受其害的“微腐败”等等,潜移默化地助长了偏见的回环反复。因此,文中提及公务员买不起iPhone8,或许更多的人持审慎的态度。
在《买不起iPhone8的公务员们》这篇文章里,我们可以看到,以新生代公务员群体为代表的年轻力量正积极用责任担当“为自己代言”,试图改变这些不假思索的集体印象。无论怎么说,“他们中的大多数的确是拿着极低的工资在默默奉献”,他们的努力和付出,希望得到群众的赞同与认可。
人们对公务员收入的不信任,更深刻的原因在于:虽然整个社会的薪酬待遇与福利保障已经有了很大幅度的提升,但社会创业门槛高、市场竞争激烈、资源分配不均、社会保障不健全等问题不容回避。城乡二元经济结构下,社会收入差距客观存在且逐步加大。因此,公众和媒体对公务员收入的“严正关切”也就不难理解。
公务员工资水平,不能过高,但也不能过低。明太祖时期,对贪污60两银子的官员实行剥皮之刑,但依然无法阻挡腐败分子前赴后继地一头扎进去,为何?因为公务员同样面临生活的压力,也要在房子、医疗、教育的几座大山的包围中“左冲右突”。因此,国家在健全权力规范的制度设计的同时,又建立了公务员基本工资标准正常调整机制,按照《公务员法》相关规定,通过定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,合理确定公务员工资水平。
公务员工资水平的制定,既要体现国家对教育成本的回馈,又要出于稳定公务员队伍的考虑,还要着眼于提升党的执政水平和执政力量等大局。其工资设定也需要一个规范透明的程序,不能妄自决断。归根结底,公务员工资的决定权在于一个国家的社会发展水平。这里的发展水平,既有权力规范运行方面,又有经济发展水平方面。唯有将权力关进制度的笼子,唯有经济发展、市场繁荣、就业增加,公务员谈薪酬收入才不会引发舆论的“围观”。
无论是否买得起iPhone8,那只代表一种收入水平。而拥有这个收入的前提,是保证权力在阳光下运行,保证行政廉洁办事高效。让公务员群体清清白白赚钱,拥有与社会发展水平“并驾齐驱”的收入,才能确保他们干净办事、踏实为民。而与之相对应的是,公务员必须以廉洁自律的工作作风回应公众的信任,用责任意识、担当意识和服务意识推动社会进步和发展。
年份
发布公告
报名时间
笔试时间
2018
预计2017年10月下旬到11月上旬
待定
待定
2017
2016年11月11日
2016年11月14-17日
2016年12月10日
2016
2015年11月6日
2015年11月8日至11月12日
2015年12月12日
2015
2014年11月6日
2014年11月13日至11月17日
2014年12月13日
2014
2013年10月16日
2013年10月17日至10月23日
2013年12月8日
2013下
7月5日
7月6日至7月9日
7月29日面试
2013上
1月9日
1月10日至1月16日
3月2日
2012下
8月31日
9月3日至9月7日
10月10日面试
2012上
1月6日
1月9日至1月13日
2月25日
2011下
8月29日
8月29日至9月2日
9月21日面试
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