江苏宿迁市举行2017年度第一期新录用公务员初任培训
为了尽快帮助新录用公务员提高政治业务素质和岗位履职能力，9月18日上午，宿迁市2017年度第一期新录用公务员初任培训班开班仪式在宿迁市委党校举行，来自泗阳、沭阳的168名新录用公务员参加了培训。今年，公务员初任培训由宿迁市委组织部、市人社局联合举办，分为两期，每期培训12天。第一期在市委党校培训，第二期在市考试鉴定中心培训，403名公务员参加培训。初任培训以加强公务员职业道德和行为规范建设为核心，以提高机关工作能力为基础，根据新录用公务员的职位需求和工作特点，培训内容设置上既有公务员法、党员先进性教育、党风廉政教育、生态文明建设、如何做好群众工作、宿迁市情、公务员职业道德、依法行政、国防教育、经济热点解读、综合文稿写作、机关工作礼仪等理论知识，也包括参观考察、警示教育等情景式学习。培训期间还将组织军训、小组讨论、公务员法考试、争做人民满意公务员演讲比赛、公务员宣誓等活动，以增进学习培训效果。
“要正确树立个人努力和成长方向，要做一个勤学善思的人、务实肯干的人、正直诚信的人、积极进取的人、善于合作的人、团结互助的人和廉洁自律的人……”期间,宿迁市人社局局长孙登怀希望新录用公务员要集中精力，端正态度，加强学习，尽快熟悉岗位职责，掌握工作技能，实现角色转变。
此次培训结束后统一组织结业考试，考试不合格将不能转正定级，还要参加明年公务员初任培训并考试合格才能转正定级。
“通过学习公务员法，对原来一些似是而非概念有了清楚认识，也意识到做一名合格公务员不是简单的事情。今后将加强学习，努力提高综合素质和实践能力。”在公务员法授课完毕后，来自泗阳县委宣传部的李响表示。
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