国考常识判断：模拟试题及解析(4)
16. 我国行政赔偿的归责原则是( )。A.过错责任原则 B.危险责任原则
C.违法责任原则 D.结果责任原则
17. 竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选 ( )。
A.安全厅机关内部的厅局级领导职务
B.机关副调研员
C.地方党委机关内设机构领导成员职务
D.机关调研员
18. 人民法院可以判决变更的情形是( )。
A.行政强制执行违法
B.行政处罚显失公正
C.行政处罚违法
D.行政强制措施不当
19. 公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯了其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起(
)日?提出行政复议申请，但是法律规定的申请期限超过的除外。
A.90 B.60 C.30 D.15
20. 对浙江省政府作出具体行政行为不服的，可向( )申请复议，对复议决定不服的，可( )。
A.国务院;提起行政诉讼
B.省政府;提起行政诉讼或向国务院申请行政裁决
C.国务院;终局裁决
D.省政府;提起行政诉讼
解析：
16.【答案】C。解析：《国家赔偿法》第2条第1款规定：“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。”可知选项C为正确答案。
17.【答案】C。解析：《公务员法》第45条规定：“机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。”可见调研员通过社会公开选拔产生任职人选，故排除B、D项;A项为厅局级领导职务，不符合45条规定的要求;C项符合题意，应选。
18.【答案】B。解析：人民法院在行政诉讼中享有有限的变更权，法院的变更权只适用于行政处罚行为，且只适用于显失公平的行政处罚行为。选项B为正确答案。
19.【答案】B。解析：《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
20.【答案】B。解析：《行政复议法》第14条对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决，国务院依照本法的规定作出最终裁决。题目中对浙江省的具体行政行为不服，应向浙江省政府提出复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼，也可向国务院申请裁决。
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