公务员面试技巧：解说公务员面试材料题 轻松得高分
材料题是近年来比较新的一种题型。通过给定的材料，限定了考试所要谈的主要话题，进而测评考生各方面的能力。材料题有两种常见的方式：一种是分别给三段不同主题的材料，就三段材料分别提问;一种是给出三段材料，但三段材料都围绕同一主题，然后就此提出相应的三个问题，分项考评考生的分析、组织、应变、语言等能力。一般来说，材料题中，都会包含对题目所关注话题的概况、案例、数据、措施等信息，因此，能够弥补考生所欠缺的材料给定主题的背景知识，这在某种程度上能够缓解考生的紧张压力。当然，尽管如此，考生在答题前务必要审清材料，充分咀嚼材料中所提供的信息。同时，也务必要厘清题干之间的内在联系。在考官给考生材料之后，考生应该注意以最快的速度阅读材料,拿到材料以后，要排除干扰以最快的速度阅读材料。一边专心观看，一边思考它们之间的逻辑关系;注意筛选与归纳;按事理发展顺序进行理解。考生回答问题时应注意认真听清考官的问题.尤其要抓住“题眼”;回答问题一定要注意结合材料;针对材料主题，考生要了解一些社会热点，结合当代热点，回答问题;切记：不能完全依附材料，要有自己的思路避免卡壳，努力答好题目。
一般来说，材料题往往会考查综合分析能力，并且常常在首问出现。因此，第一题的解答，对于考生给考官的“第一印象”非常重要。在提供较为详实信息的同时，材料题其实对考生的综合分析能力提出了更高、更全面的要求。
综合分析题在首题的出现频率非常高，而在随后，情景应变题、组织管理题与人际关系题也经常出现。考生既要做到能够将三个题目内在联系进行贯通，在对材料彻底综合分析的基础上，提出可行性建议等，又要审清题型。在解答材料题时，切忌答题模式化、将不同题型均做一样的处理，务必审清题目，看清题型。
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