2010年重庆下半年公务员招考职位分析
8月21日重庆市2010年下半年面向社会公开考试录用公务员公告对外发布，这标志着重庆市下半年公务员招考工作正式拉开了序幕。此次录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员共计2879名，即日起至8月28日24:00可以登录重庆人事考试网进行报名工作。下面中公教育专家将对此次招考职位进行详细的分析，以供广大考生在报名时作为参考。一、近六成职位要求本科学历
学历
招录指标
招录职位
本科及以上
1688
588
硕士研究生及以上
656
78
专科及以上
535
251
总计
2879
917
在此次招考中，共计1688个职位要求报考者具有本科学历及以上，占招考总人数的58.63%，也就是说一半以上的职位招录本科生。在学历上作出严格的要求，有利于建设高素质的公务员队伍。
二、大部分职位不限制专业
专业要求
招录指标
招录职位
公安类
299
31
法律类
265
99
语言文学类
217
131
财会金融类
207
138
管理类
199
93
工程技术类
195
62
计算机
155
82
医学类
110
53
环境资源类
79
51
艺术类
9
6
不限
1144
171
总计
2879
917
在专业要求上，40%的职位对于专业不做特殊的要求，也就是说，考生在报考职位时不受专业的限制拥有较多的选择。而在另外百分之六十的岗位中，公安类、法律类、语言文学类专业招录人数较多。其中，公安类专业招录人数为299人，占招录总人数的10%。主要原因是此次重庆招录公务员考试包括招录人民警察职位共计1767名，占招考总人数的61.37%，占据如此多的名额，公安类专业成为招录最多的专业也就不足为奇了。
三、四成职位要求具有工作经历
工作经历要求
招录指标
招录职位
不限
1885
370
2年及以上基层工作经历
973
532
2年及以上相关工作经历
21
15
总计
2879
917
对于工作经历的要求，重庆市在此次招考中，有973个岗位要求具有两年基层工作经历，占总招考数的33.08%。有21个岗位要求具有两年及以上相关工作经历，中公教育专家提醒报考的考生一定要注意“相关”二字，慎重挑选符合自身条件的职位，提交真实可信的报考资料，防止在资格审查时被拒绝，错过本次机会。另外通过统计发现，百分之六十以上的职位对于工作经历都没有做严格的限制。
四、面试比例
面试比例
招录指标
招录职位
1:2
2092
364
1:3
754
527
1:4
4
4
1:5
29
22
总计
2879
917
由上表可知，此次招考计划录用人数与面试人选的比例分别共有四个比例，72.66%的职位要求面试比例为1:2；26.19%的职位要求面试比例为1:3；0.14%职位要求面试比例为1:4；1.01%职位要求面试比例为1:5。平均一个职位要求3-5个人面试，竞争压力还是比较大的，中公教育专家提醒考生，即使笔试过了也不要松懈，还要认真备考面试考试，不能功亏一篑。
五、其他
在此次重庆下半年招考中，各个岗位均做出了具体的要求，有的岗位要求具有CET6级证书、国家计算机二级证书、会计师资格证、造价员从业资格证等等证明文件。中公教育专家提示考生一定要仔细研读职位表中的备注要求，考察自身所具备的条件，收集准备好相应的证明文件，选择最符合自身的岗位报考。最后考生一定要注意准备好纸质证明材料，因为在面试资格复审时，一切以纸质材料为准，否则将作为“不诚信”处理。
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