国考面试备考：树立信心紧张不攻自拔
俗话说：“一步领先，步步领先”。笔试仅是资格赛，面试是新的起跑线。面试作为国考的最后考核环节，其重要性不言而喻，也正因为这样，很多考生比考笔试的时候更加紧张。在这里，针对大部分考生在面试中都有不同程度紧张的状况，知满天教育教育面试资深专家教你如何克服面试时的紧张心理，增加面试成功的可能性。一、为什么会面试紧张?
第一，与个人的切身利益前途命运的关联程度，越看重越紧张，关联程度与紧张程度成正比。如：县长、书记等干部在参加公选厅局级领导面试时一样会紧张;不少同学都有这样的经历，在人才招聘会上，往往越是希望应聘的职位，面试时就越紧张等等。所以，对最终考试结果的过度期待会引起面试紧张。
第二，面试为直接面对考官去答题，把考官看得过于神圣容易让很多考生感到紧张。公务员面试比较规范，有严密的程序和操作规则，考官也是平常人，考生可以平常心视之。
第三，面试题的难易程度和面试时间的相对短促容易使考生紧张，考生临场发挥的好坏与紧张程度成反比。由于考生不明白答题规律、技巧等，担心抽到自己不擅长的题目等也会让考生产生不同程度的紧张心理。
二、正确看待面试紧张
考生的这些紧张心态都是正常的，公务员面试中的紧张并非坏事，不要害怕紧张。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，才会导致发挥失常。
考生的紧张与否及其程度首先决定于你对自我效能感的评价，即自身准备的充分程度以及你对面试的期望值，一般中等程度的紧张可以帮助你发挥到最佳状态，而过度紧张则只能错失机会。
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