公务员考试网 发表于 2017-6-28 04:20:15

2014年公务员面试热点解析:公务员是否应该涨工资

热点概述
    近日,全国政协委员何香久关于“上调公务员工资”的建议引来一片热议。一边是公务员为收入低“吐苦水”,一边是公众对其“优厚福利”大“吐槽”。
    全国政协委员杨士秋表示,基层公务员非常辛苦,他们处在第一线,同时由于职级层次决定其收入也比较低。我国公务员职务工资从2006年以来一直没有上涨,解决工资上涨问题有着迫切需求。
    某部委公务员王然表示,自己理解针对公务员的“吐槽”,但也希望网友不要以偏概全。“90%以上的公务员其实就是职员,不是‘当官的’,更没机会贪污腐败。”王然说。
    公务员要求加薪却被“吐槽”的另一重要原因就是“不作为”和“乱作为”。
    农民工讨薪被各部门推来推去,小伙子办个护照遭遇百般刁难,城管打小贩“花样迭出”,媒体电话举报卖淫嫖娼却无人出警……
    “从小了说,公务员拿着国家的工资,就要为人民群众办事,有的公务员连这样天经地义的事情都不做,‘哭穷’不被‘吐槽’才怪哩!”熊维政说,“从大了说,公务员应该全心全意为人民服务,有些不但不服务,还变着法刁难人,这简直是欺人太甚!”
    公众绝非仅是盯着公务员的工资,而是期待着公务员回归“在其位、谋其政”。
    模拟题
    面对公务员是否应该涨工资这一问题,一边是公务员为收入低“吐苦水”,一边是公众对其“优厚福利”大“吐槽”。对此现象,你怎么看?
    参考解析
    随着国家经济的发展和物价的走高,公务员应不应该涨工资成为街头巷尾热议的话题,有人认为公务员待遇确实很低,应该提高他们的待遇,有人认为公务员待遇丰厚,不应该涨工资;其实这背后反映的是如何杜绝灰色收入以及公务员能不能在其位、谋其政,扎扎实实的做好本职工作,拿着国家的钱,给人民办事。对公务员应不应该涨不涨工资这一问题,我们需要辩证的看待。
    首先,我们应该看到公务员涨工资合理的一面。基层公务员的工作条件十分艰苦,工作处在第一线,十分的繁忙,尤其是艰苦偏远地区和经济落后的地区,公务员的工资更是偏低。另一方面,随着经济的快速发展,物价也在悄然升高,而公务员职务工资从2006年以来一直没有上涨,面对高昂的物价和房价,微薄的工资待遇影响了他们的正常生活,还会影响他们工作的积极性。
    其次,我们要理解公众对公务员涨工资的质疑。全国各个地区经济发展不平衡,经济发达的地区相对经济欠发达的地区,公务员的待遇还是比较优厚的,而同一地区,不同部门和不同职别的工资待遇差别也比较大,对待涨工资不能一刀切,一锅煮。另外,部分公务员缺乏自律意识,谋取不合理的灰色收入,也有部分公务员在其位,不谋其政,不能够尽心竭力的为老百姓办事,群众自然而然对给他们涨工资有看法;更有甚者,个别公务员不顾国家法律法规,贪污腐败,谋取个人利益,损害了公务员在群众心中的印象;
    面对这一情况,应该从以下几个方面来解决问题:第一,应该对公务员的待遇情况进行全面科学的调查,不听信片面之词;第二,对公务员的待遇构成进行很好的公开,使得群众明白真实的情况,打消他们的部分质疑;第三,加强公务员体制的建设,严格的管理,防止灰色收入和违法行为的发生;第四,对生活困难,工作条件艰苦的公务员进行额外的补助,体现以人为本的人文关怀。第五,加强对公务员的教育,激励他们立足岗位,全心全意的为人民服务,在岗位上实现自身的价值,只有先付出,才能得到人民群众的认可和支持,待遇自然而然也会慢慢的提高。
    总之,只有密切的联系群众,关心群众,扎扎实实的为人民谋福祉,踏踏实实为群众办实事,才能得到群众的拥护和爱戴,当然也才会用更加高的报酬和收入。相信在国家的科学谋划下,在各界群众的共同努力下,公务员的待遇会越来越合理,人民群众对公务员的满意度也会越来越高。
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