河南公务员面试热点:理性期待新改革
河南公务员面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。关于全面深化改革的舆论热潮一浪高过一浪。很多媒体浓墨重彩，将十八届三中全会的重要性表述为“关键性会议”，频繁使用“空前”“超过预期”“壮士断腕”等词汇。另一方面，关注改革的群众也大受感染，对即将开启的新改革激情澎湃、热血沸腾。
然而，对于新一轮全面深化改革，光有激情和梦想远远不够，一些非理性的表达更有脱离实际的倾向。不可否认，社会各界之所以对十八届三中全会寄予厚望，一方面是源于历史的惯性，另一方面也暗含了对改革进程现实问题的深层焦虑。于是，一些人便下意识地将这个会议，以及全面深化改革的总体部署当作是一剂“速效救心丸”，甚至是能包治百病的“灵丹妙药”。
其实，对改革抱有期待并不为过，许多老百姓都盼着这场“动刀子”“硬碰硬”的大手术能够妙手回春、点石成金，让处在“深水区”“攻坚期”的改革能尽快趟过河去，盼望着改革红利能公平分享。但盼归盼，一旦盼过头，就容易走向非理性的一面：对改革面临的实际环境视而不见，或者将自身摆在“看客”的角度，对一些复杂而高难度的改革政策“指手画脚”。一旦改革成效不如自己的期许，便对改革横加指责，妄言“改革倒退”等。
综观新一届中央领导集体对改革的重要论述，可以发现新一轮改革的背景和环境十分复杂，任务十分艰巨，面临的困难和阻力也前所未有。改革千头万绪，牵一发而动全身。无论是习近平总书记提出的全面深化改革要处理好五大关系，还是10月29日中央政治局会议要求的“必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性”，都注定此番改革部署是要追求“打蛇七寸”而又不“伤及经脉”，强调“重点突破”而又不失“全面开花”，注重“提纲挈领”同时“纲举目张”。
所以，还是让梦想照进现实，用平和理性的心态迎接新一轮改革的实施。不妨将这次三中全会开出的药方当作一剂理气和中、重在治根的“中药汤”。因为，从根本上说，只有政府、市场、社会这三者的关系理顺了，才能将改革开放35年来积累的沉疴一步步根治;只有抓住错综复杂利益矛盾背后的根本焦点，打破既得利益格局固化的趋势，整体推动各项重点领域体制机制改革，才能一步步“解表化湿”，使肌体要素各归其位。如此，全面深化改革才不会“踩空”“碰壁”。
新一届领导集体上任以来，各项改革进程稳步推进，肃贪整风，审批改革，样样都是言必行、行必果，向群众和社会乃至世界展现出了超凡的政治智慧和勇气。我们有理由相信，新一轮改革的各项举措定是一份药效持久、药力劲道的好药汤，改革攻坚定能交出一份令广大人民满意的幸福答卷。
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