2011年山西省公务员考试职位分析：近八成职位对户籍有限制
《山西省行政机关2011年考试录用公务员公告》已于2011年3月27日公布，职位信息也随之公布，这标志着新一轮的山西省公务员考试拉开了帷幕。今年山西省和全国很多省份一样，在4月24日考试。与去年相比，今年考试时间提前了5个月，从下半年考试提到了上半年。这给很多备考不充分的考生带来了一定的焦虑，中公教育专家认为，考试提前不代表考试难度增大，建议考生立足自身实际，把握考试规律，以积极开阔的心态、科学高效的方法进行复习，自能应对省考之变，抢占应考先机。中公教育专家第一时间对官方公布的职位表信息做全面的分析，为考生报考提供支持。根据官方公布的职位信息，今年全省共招录1969名公务员，与去年的1464人相比，增加了505人，增幅达34%。其中，各市招录1403人，省直招录566人。有91个职位来自参照公务员法管理机关，共招录114人。
具体情况参加下表：
一、78%的职位对户籍有限制
本次考试有265个职位对户籍无限制，剩下936个职位对考生户籍都有相应要求，比例达78%，与去年72%相比，有所上升。其中，户籍要求本省的职位为599个，比例达50%。
中公教育专家对户籍限制进行深入分析发现，大同市行政机关（含参照）、山西省监狱系统的职位对考生户籍均无要求，地税系统均要求本省户籍。其他各市直机关以及各市职位对考生户籍均有相应的要求。
二、本科学历依然是本次招录主体
本次考试要求本科及以上的职位数达到715个，占总职位数的60%，与去年68%相比有所下降，招录人数为1020，占总招录人数的52%，，本科及以上学历仍然是本次山西省公务员考试招录的主体。另外，有吕梁市临县公安局的5个基层派出职位要求考生为公安院校本科或专科以上学历，都要求考生为吕梁市户籍。中公教育专家提醒广大考生的是，今年山西省公务员考试放宽了应届硕博研究生的报考年龄，从以往的35周岁以下变为40周岁以下，建议此部分考生关注一下适合自己的职位。
三、专业要求较为严格
从本次招录的职位表来分析，本次考试要求的专业比较集中，管理类、公安类、文科类法学类、计算机类、财会类等专业最受青睐。只有9 %的职位对专业无限制。
中公教育专家建议考生在选择专业的时候要遵循精确匹配原则，推荐考生用中公教育的职位检索系统。
四、工作经验分析
本次考试有69个职位对工作经验有要求，其中60个职位要求考生有两年以上基层工作经历。今年山西省公务员招录扩大了“基层工作经历”的范围：山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”以及 “大学生志愿服务西部计划”（含共青团山西省委派出的志愿服务西部计划人员）服务期满（2009年前（含）参加服务）、考核合格的人员（其中；参加选聘高校毕业生到村任职工作需为服务满两年、考核合格、现仍在职的人员），可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。同时取消该类人员的加分政策，这部分新鲜血液的注入有助于公务员队伍的发展。
另外，临汾市公安局的9个职位要求考生为应届毕业生，共招录15个人，均要求为本省户籍。
五、招录人数最多的十大职位
六、招考人数最多的十大单位
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