2010年山西省公务员考试职位分析
山西省行政机关2010年考试录用公务员公告于12日正式公布，同时各市职位也一同发布，今年山西省共招录公务员1464人，514个职位，中公教育专家将为考生详细分析此次山西省招录职职位情况，帮助考生正确报考。一、山西省户籍占主导
户籍要求
汇总
山西省户籍
280
户籍不限
143
长治市
28
吕梁市
27
运城市
12
吉县
6
临汾市
6
柳林县
3
晋中市
2
孝义市
2
兴县
2
原平市
2
岚县
1
总计
514
此次招录中关于户籍方面的要求情况如下：职位要求有山西省户籍的共280个，占到了职位总数的一半以上。另外，户籍不限的职位有143个，也占到了相当大的比例，这说明随着公务员招录的不断发展，户籍要求也在逐年放宽。
二、学历要求：本科生占比例大
学历要求
汇总
大专及大专以上
137
本科及本科以上、学士学位
354
硕士研究生及以上
23
总计
514
2010年山西省公务员考试招录中，对学历要求进一步提高，本科生职位354个，占到了总职位数的68%，大专及大专以上137个职位。山西省一方面通过提高学历要求来提升公务员整体素质，另一方面也充分考虑到本省的省情。
三、专业：人文社科类和经济类受到追捧
在专业要求上，人文社科类、经济金融类以及工程类专业成为热门专业，所占比例都比较高，中公教育专家提醒考生，在报考时应注意权衡冷热趋势，从自身实际状况出发，选择适合自己的职位。具体情况详见下图：
专业
职位
百分比
人文社科等专业
121
23.54%
经济金融类专业
97
18.87%
工程类专业
68
13.23%
计算机类
46
8.95%
法律专业
45
8.75%
公安类
41
7.98%
管理类专业
37
7.20%
专业不限
33
6.42%
医学
18
3.50%
外语专业
8
1.56%
总计
514
四、其他
在年龄要求上，30岁以下的有415个职位，36岁以下的97人，可见公务员队伍年轻化已是必然的趋势。此外，公安系统的多数职位都需符合人民警察体能要求和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
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