公务员考试网 发表于 2017-6-25 23:49:18

2014国家公务员面试题练习(一)

【例题1】老龄委要给空巢老人搞活动,要你提出三个有新意的主题,选其中一个开展活动,要谈谈你认为其中的重点和难点是什么?
    【答题要点】
    我提出的三个主题分别为:一是组织志愿者到老人家里听老人讲讲那过去的故事;二是组织老人的文艺汇演;三是才艺比拼,如厨艺大赛类活动。
    我选择组织志愿者到老人家里听老人讲讲那过去的故事。
    重点有以下几点:
    一是宣传活动要做好,通过各种宣传方式,号召并组织志愿者和空巢老人结对子的帮扶活动。
    二是注重实际操作中的细节问题。统计本区域空巢老人的住址、年龄、家庭情况等,组织志愿者到老人家中谈心,为空巢老人打扫卫生、送餐、购物,帮助老人解决生活中的问题。
    三是将此活动形成一个长效机制,帮助更多的老人。
    难点在于实施效果与长效机制上。
    本次活动最需要关注的就是如何能够把这种帮扶活动落到实处,要建立有效活动机制定期安排志愿者去到老人家里为老人服务,为老年人提供生活照料、卫生保健、权益保护、精神慰藉和文体活动等服务。让老人真正感受到社会对他们的关爱,解决他们生活中的实际问题。
    【例题2】有人说:一个人工作能力越强,他的执行能力就越强,对此你怎么看?
    【答题要点】
    1.执行能力是工作能力的一个方面。工作能力,除了包含执行能力之外还包括决策能力、领导能力等其他多方面能力。一个人的工作能力强,也就是说这个人在工作方面的综合素质很高、综合能力很强。这个综合能力中就包含有执行能力。从这个角度来说,一个人的工作能力越强,他的执行能力就越强的说法,是有其合理性的。
    2.但是,也不能将这种情况绝对化。应该知道,一个人的工作能力强,并不代表他的执行能力也很强。存在一个工作能力强的人,执行能力较差的情况。因为执行能力除了受个人基本素质(如学识、思维能力)的影响外,最重要的还受个人工作态度、工作积极性的影响。但一个人的工作态度不好、工作积极性不高时,即使他的学识、能力等素质很高,他的执行能力也不会很强。而当一个人的工作态度好、工作积极性非常高时,他在学识、能力等方面的不足也会在很大程度上得到弥补。
    3.所以,我认为一个人的基本素质固然重要,但是处理问题的态度、积极性等一些主观方面,同样对一个人的成功有极大的影响。一个人,只有充分发挥其主观能动性,做事时才会取得最圆满的结果。
    4.这一点对我们青年人有非常积极的意义。它告诉我们,千万不要满于现状,也不要因身处劣势而消沉,个人的主观努力对于我们今后的发展才是最具有决定意义的。
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