2017广西公务员面试五大重要政策信息
备考广西公务员面试，考生首先要及时准确地了解广西公务员面试的政策信息，把握考试动态，才能使面试备考更具有针对性，从而提高复习效率。下面我们就广西公务员面试政策进行简要介绍。一、面试时间及形式
2016年广西公务员面试的时间集中在六月份，分别在6月16日—6月 19日进行。虽然《广西壮族自治区2016年度考试录用公务员公告》没有对广西公务员面试的形式进行统一说明与规定，但是通过分析最近几年广西公务员面试真题，查阅各个地级市及相关系统的面试公告可知，广西公务员面试以结构化面试为主。2016年广西大部分地区及部门采用结构化面试的形式，仅在广西残联、区直党委老干部局、民盟广西区委、人民检察院南铁分院、广西贸促会、区党委党史研究室、贺州市选调生面试中采用无领导小组讨论面试的形式。
二、面试题量及作答方式
从最近几年的面试情况来看，公务员面试每天一套试卷，结构化面试为每天一套试题，4道题目，时间一般为16分钟。所有题目一起思考、一起回答。思考时间2分钟，总答题时间14分钟，或者读一道回答一道，每道题思考时间半分钟，答题时间三分半钟，总共答题时间为16分钟。面试无材料题、无专业题、无追问。无领导小组讨论面试为全天一套题，每套2道题。提纲准备阶段时间10分钟，提供纸笔，允许做标记。个人陈述阶段每人3分钟，按照抽签顺序发言;自由讨论阶段时间30分钟;总结陈词阶段，推举代表进行总结陈词，时间5分钟。
三、面试人选
面试入围人选分两批产生，一并参加面试。其中，报考法院、检察院、公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒系统人民警察职位的面试入围人员，需体能测评合格才能进入面试。
面试实施机关在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定第一批面试入围人选。笔试总成绩=公共科目笔试成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。
面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布第一批面试入围人选名单，并通知面试入围人选传真或邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。第一批面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请。已进入第一批面试入围人选名单的报考人员，不能参加第二批职位的报名。
第一批面试入围人选确定后，自治区公务员主管部门将以下职位的空缺计划重新发布，达到笔试合格分数线但未进入第一批面试入围人选名单的报考人员可以进行第二次网上报名。
四、面试成绩
公共面试成绩满分为100分，60分为合格。有专业面试的职位，专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线;面试成绩计算公式为：面试成绩=公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%。公共面试成绩不合格的人员，不能进行专业面试。
报考计划录用人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下职位的人员，其面试成绩要达到其当天所在考场面试平均分以上，方为合格。经市级以上公务员主管部门批准，报考按实际缴费人数笔试开考职位的人员，其面试合格成绩可在当天所在考场面试平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。
五、体检和考察
招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
市级以上公务员主管部门和自治区招录机关按规定实施体检。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
考察时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予录用。
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