2017山西省考资格复审时间：2017山西公务员资格复审是什么时候？
2017山西省公务员考试资格复审时间在什么时候？山西公务员资格复审时间在几月份？及时了解2017山西省考资格复审时间。2017山西公务员面试顺序为：山西公务员成绩查询（6月）——山西公务员体能测试（6月底）——山西公务员资格复审（7月初）——山西公务员面试（7月底）
以下为2016山西公务员省直行政系统及党群系统体能测试时间、资格复审时间、面试时间统计
2016山西公务员行政机关资格复审时间
体测时间
资格复审时间
面试时间
省直
7月6日
7月2日
7月5日起
7月30-31日
太原
7月2日
7月12-14
8月13-14日
大同
7月16-17日
晋中
7月8日
7月20-21日
8月20-21日
临汾
6月26日
7月6-7日
7月31日
朔州
7月13-15
8月20日
吕梁
7月6-8日
8月6-7日
阳泉
7月2日
7月11-12
7月30-31日
运城
7月5-8日
7月24日
长治
7月9-10日
7月20-22日
8月14日
晋城
6月29日
7月7-9日
7月23日
忻州
6月29日
7月16日
8月6日
党群机关面试时间
2016山西公务员党群系统资格复审时间
体测时间
资格复审时间
面试时间
省直
7月6-9日
8月6日
太原
7月2日
7月6-9日
大同
6月28日
7月6-9日
7月22-24日
晋中
6月29日
7月6-9日
7月16-17日
临汾
6月26日
7月6-9日
8月7日
朔州
7月6-9日
7月31日
吕梁
6月28日
7月6-8日
7月27-29日
阳泉
7月2日
7月6-9日
7月23-24日
运城
7月6-9日
7月31日
长治
6月29日
7月6-9日
7月30-31日
晋城
6月29日
7月6-9日
7月30日
忻州
6月29日
7月6-9日
7月29-31日
2017山西公务员资格复审人选确定
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。检察官助理职位按2：1的比例确定参加面试资格复审人选，若最低合格分数线内人数未达2：1的，按实有人数确定。
报考法检系统、公安机关(不含公安机关法医职位)、省监狱管理局系统和戒毒管理局系统等人民警察(司法警察)职位的，按规定需进行体能测评。体能测评安排在面试前组织进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3:1的，按实有人数确定。
2017山西公务员资格复审提供哪些材料
2017年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)或居住证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。
资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中(体能测评合格人员中)由高分到低分按3：1(检察官助理职位按2：1)的比例依次确定面试资格复审人选;不足3：1(或2：1)的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
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