2013安徽省直事业单位考试趋势分析
2013年安徽事业单位招考将进一步统一规定，目前2013年度上半年安徽省事业单位招聘统一考试时间已定于2013年3月31日，本次招聘采用网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为3月4日9时至3月8日9时，逾期不再补报。岗位界定为管理岗和专业技术岗，考试内容分别为《公共基础知识(一)》包括：常识、公共服务管理基础知识、判断推理、资料分析和写作;《公共基础知识(二)》主要内容包括：常识、判断推理、英语、计算机和写作。对于2013年的安徽省直事业单位考情趋势的分析，有以下几点值得广大考生注意：
一、招录名额持平或微增
随着事业单位改革的推进，大环境下，事业单位改制正在酝酿和推行当中，因此事业单位人员的招录不太可能出现很大程度的增加，不过，近几年，安徽事业单位考试日渐规范，参与单位也逐步增多，2012年安徽省直招录名额为1192名，所以，预计2013年的招录名额会出现微小增加，岗位依然不多，考试竞争压力仍旧较大。
二、服务基层人员报考非定向职位依然享受加分政策
2012年安徽事业单位公告规定，报考非定向岗位的“服务基层项目”人员，安规定兑现加分政策，提供相关的文件证书，便可享受笔试成绩增加2分的优惠。向服务基层人员给予一定的政策倾斜，是目前各类考试的一种优惠政策，同时也是鼓励广大毕业生服务基层的有效措施，因此，在2013年，预计此项加分优惠依然保留。
三、面向基层人员的岗位比例增加
2012年安徽省直事业单位考试中管理岗、专业技术岗安排51名招聘计划，用于定向服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。预计2013年安徽省直事业单位考试，面向服务基层人员招聘的岗位比例会增加。
从以上分析，我们可以看出，考试的难度依然是比较大的，原因之一是考试内容的设定，有别与国家公务员考试和省级公务员考试，所以考生在备考过程中要针对职位科目，做专业性的备考和学习。另外，报考人员的数量预计不会减少，考试竞争压力还是比较大，考生们要想在考试中取得理想成绩，顺利通过考试，有计划、成系统、分阶段的学习备考是必不可少的。
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