2014年陕西省教师招聘考试必胜方略
2014年陕西省教师招聘考试即将启动，在剩余不多的时光里，广大考生该如何备考才能取得优异成绩从而杀进面试的范围呢?京佳教育老师根据自己教育经验，总结如下策略来帮助考生学习备考。1.整理知识框架图
考生以章为单位把知识内容整理成框架图的形式。每一章会有不同节的内容，考生要把考点抽取出来，建立一个知识框架图，从整体上对知识进行把握，目的是形成知识体系。这样最终可以形成教育学、教育心理学两本结构完整、内容齐全的笔记。
2.对知识点按照题型进行分类
考生可以按照陕西教师招聘考试的单选、判断、简答的题型整理其中可能出现的知识点，如哪些知识点分别会以选择、判断、简答、论述等的题型进行考察。分类完成后，要对适合做简答题和论述题的大的重要知识点进行重点背诵。因为这些知识点在以简答论述题进行考察的时候，分值较大，每一道题都决定着考生考试的成败，不能有任何失误。
当然，整理知识点会耗时耗力，所以需要考生有一定的恒心和毅力。通过整理知识点，可以很好的区分重点与非重点，对考点的认识会越来越清晰，这样就对学习起到事半功倍的效果。
3.通过做题寻找答题规律
由于目前教师招聘考试题型越来越灵活，重视考生解决问题、分析问题的能力，因此锻炼分析问题的思维方式、答题特点、总结答题规律很重要。考生可以选择本省各地市的教师招聘考试真题十几套，独立做，完成之后看答案，认真思考和分析自己的答案和参考答案之间的区别与差距，在思考与分析的过程中寻找答题技巧与规律!这尤其对于论述题、案例分析题，提高很快。
4.重点练习教学设计题
陕西教师招聘考试试卷中，教学设计题所占分值比重最大(10分—20分)，考试内容也最灵活，考生要了解教学设计包含的结构，掌握写教学设计的技巧方法，自己完整地写一些教学设计，形成独立完成教学设计的能力。这样，考生才能以不变应万变，彻底攻破教学设计题。
5.多参加考试
考生应该有考试就参加，以增加考试经验。千万不要锁定一个地方，尽可能的积极报名参加能参加的附近市县的所有教师招聘考试，无论是否准备，都要参加，因为考试经验是闭门苦学得不到的!去经历考场，认识试卷考察的重要知识点，无论是对考生复习知识还是备考心态都有非常大的收益。
6.坚定信念
俗语说：“常在河边走，哪有不湿鞋。”考试失败是常有的事情，失败并不可怕，但你一定要坚信失败是成功之母。付出必定会有收获，考试的失败只是说明自己的复习准备不足，仍需要努力，一次的失败是为下次的成功做准备。
“临渊羡鱼，不如退而结网。”天道酬勤，只要实干，教师岗位就在不远处等待着你!
最后，京佳教育老师祝愿大家在即将到来的2014年陕西教师招聘考试中都能马到成功!
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