公务员考试网 发表于 2017-4-11 15:43:51

2014年国考分数线普提五分 面试玄机早知道

2014年国家公务员考试成绩分数线已经公布,京佳教育专家通过对比发现,今年的笔试分数线比2013年普遍涨幅不低于5分。如下表所示:

       
               
                       
                               
                                        类别 年份
                       
                       
                               
                                        2014(总分/行测)
                       
                       
                               
                                        2013(总分/行测)
                       
               
               
                       
                               
                                        中央机关综合管理类职位
                       
                       
                               
                                        110/60分
                       
                       
                               
                                        105/55分
                       
               
               
                       
                               
                                        省级直属机构综合管理类职位
                       
                       
                               
                                        105/60分
                       
                       
                               
                                        100/55
                       
               
               
                       
                               
                                        市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
                       
                       
                               
                                        100/55分
                       
                       
                               
                                        90/50分
                       
               
               
                       
                               
                                        县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
                       
                       
                               
                                        95/50分
                       
                       
                               
                                        85/45分
                       
               
               
                       
                               
                                        西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位
                       
                       
                               
                                        95/55分
                       
                       
                               
                                        85/50分
                       
               
               
                       
                               
                                        西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位
                       
                       
                               
                                        85/45分
                       
                       
                               
                                        80/45分
                       
               
               
                       
                               
                                        县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员
                       
                       
                               
                                        85/45分
                       
                       
                               
                                        80/45分
                       
               
               
                       
                               
                                        非通用语职位
                       
                       
                               
                                        95/55分
                       
                       
                               
                                        90/50分
                       
               
               
                       
                               
                                        特殊专业职位
                       
                       
                               
                                        90/50分
                       
                       
                               
                                        85/45分
                       
               
       

对于广大考生而言,国家公务员考试笔试成绩已经成为了既定的事实。面对笔试成绩分数线的大幅提高,对于我们的国家公务员面试会有哪些方面的影响呢?京佳教育专家提醒广大考生注意以下几方面:
    首先,国考笔试成绩分数线的大幅提高,最直观的表明参加国考考生的整体素质在不断提升。无疑,面试入围的考生更是精英中的精英,考生整体素质的提高,这也意味着面试的竞争压力会比往年更大。在这里京佳教育专家提醒广大考生,想要最终进入自己理想的公务员职位,对于面试绝对不能存在侥幸心理,一定要提早、充分的准备,打好面试这一场攻坚战。
    其次,笔试成绩分数线的大幅提高,入围面试的考生的笔试成绩分差与往年相比极有可能会缩小。大家都知道,一般笔试成绩呈正态分布,处在中间分数的占大多数,而两端的相对较少,因此分数线提高越多,入围者之间的分差可能会更小。这样面试成绩对总成绩的影响相比往年就会更大一些。笔试第一名的考生也不再是高枕无忧,很有可能会被排名相对靠后的考生逆袭成功;笔试相对排名靠后的考生借助面试的努力,翻盘的机会也很大。由此可见,今年公务员国考面试的决胜力更强,考生应给予高度重视。
    最后,国考笔试成绩分数基线提高,各个部门的入围分数线会随之相应提高。而各部门想在众多优秀的考生中选拔更符合自身部门岗位要求的人才,必将提高专业素养的要求,考官对考生的要求不仅是展现个性,更重要的是要考生与部门能否精准匹配,专业专项已经成为面试考官毋庸置疑的选择标准,因此在今年国考面试的过程中考查专业专项内容会更多。考生若想在激烈的竞争中一举成“公”,必须在接下来的面试环节根据自己所报考的部门及岗位有针对性的备考。
    希望以上分析会对广大考生起到一定的帮助,国家公务员考试没有大家想象中那么深不可测、高不可攀,只要我们认清形势、抓住每一次机会,终有花开之日。祝广大考生一切顺利!
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