2016年北京公务员考试数量关系答题技巧
2016年北京公务员考试数量关系答题技巧之最不利原则问题典型例题精讲，结合中政行测题库考生数量关系答题技巧笔记、老师答疑等一手资料，透析数量关系答题技巧。题目：
60名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工，选举时每人只能投票选举一人，得票最多的人当选。开票中途累计，前30张选票中，甲得15票，乙得10票，丙得5票。问在尚未统计的选票中，甲至少再得多少票就一定当选？（）
A、15
B、13
C、10
D、8
数量关系解题技巧点拨：
这是一道数量关系数学运算的典型例题，选自2013年公务员联考真题（湖南）。此题为单选题、二级难度，需要仔细认真审题。以应用题形式考查最不利原则知识点，同时需要运用到这种解题方法。本题考查最值问题。由题意，还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。故答案为B。
考生笔记：
·这个题还有另外一种思维方式，下次再看到时一定要标记上。这次想不起来了。
·从考虑最不利的情况入手，反向思考，最值问题。
·做数字运算题记得用排除法和代值法
·解析很巧妙，但是通过代入排除也行。
·本题考查最值问题。由题意，还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。故答案为B。
·见过题型，但思路不熟练
·公务员规避最不利原则
·先做平 然后再取大于剩下数的一半
·由题意，还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。故答案为B
·最具有威胁性的先等同之后然后在看剩下的，只要占一半就可以了。
·可用代入法 更简便 记住
·除掉丙的5张票还剩55,55全部由甲乙来分，可分成27.28，假设甲为28，乙为27，则甲再得13票就可以取胜
·考察最值问题，考虑最坏情况
·最不利问题抓最后一表去向，其他品均
·如果大家给甲投票为13票的，剩下的17票如果全投给乙，那乙不就还是优秀员工？不懂，解释太过模糊
·用代入法 即可很快锁定答案
·最值问题。由题意，还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲
·由题意，还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选
·从考虑最不利的情况入手，反向思考，最值问题。
·至少多少，要考虑他的最不利情况。最值问题。
·数字从小往大带了哇。 如果除了选项票数 其余的都给乙 看谁的多从而进行比较~！
·采用最值法，先将2人得票数都相同，剩下的票数在3人中平分，则至少的最少票时，则一定当选。
·由题意，还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。
·30/3=10 根据题意一定是小于15大于10的数
·还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。
·误认为此种选票也必定国投票总人数的50%
·最不利原则求解。。。。。。。。
·先做平 然后再取大于剩下数的一半
·乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。故答案为B。
·还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。故答案为B
·最不利原则，也可以直接带入排除
·由题意，还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。
·15+Xamp;gt;10+Y ,X+Y = 30,得2Xamp;gt;25,所以Xamp;gt;12.5即可
·解析很巧，首先考虑最不利的情况是先让甲乙相等，此时不利的情况是平分票数，自然得出13最佳。。。
·本题考查最值问题。由题意，还剩30名员工没有投票，考虑最不利的情况，乙对甲的威胁最大，先给乙5张选票，甲乙即各有15张选票，其余25张选票中，甲只要再获得13张选票就可以确定当选。故答案为B。
·用代入法 第二种思路是考虑最不利因素 将其追平 在考虑剩余的一半
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