公务员考试网 发表于 2017-4-6 09:51:41

申论小题作答的常见错误(二):材料运用不当

前面给大家介绍了有关审题方面的常见错误,本文将重点给大家介绍关于材料运用方面的常见错误。其实申论前面小题的答案通常是来源于材料,又高于材料,要求具备有一定的归纳概括能力,尤其是归纳概括题,所以剔除材料运用的常见错误,是合理运用材料,全面作答的一个有效途径。在材料运用方面的常见错误主要有:完全脱离材料作答、对材料把握不全面导致内容不完整、直接复制材料、作答仅限于材料不能高于材料等等,下面将对这些问题进行具体分析:
1、脱离材料
这一情况比较容易出现在提出对策题中,部分考生所提出的措施,在材料中找不到与之对应的具体问题以及原因依据,凭空捏造一些自认为能够解决问题的措施,甚至会出现一些违背大政方针政策的措施,这是不符合申论作答要求的。这主要是因为有些考生自以为是,认为自己掌握了足够的行政理论知识,小看材料内容,或者将某些内容拔得过高,没有紧扣材料内容作答。这种想法是错误的,公务员考试是一种应试考试,应紧扣题干要求作答,措施要与原因或问题相对应,才能体现其针对性。
2、未能充分利用材料素材,内容不够全面
这个问题在前面几种题型中都容易出现,因为本来材料内容就多,涉及的面也比较广,考生在答题的时候把握不到作答的要点和重点,导致答案不全面,自认为答的很好,实际情况却事与愿违。这就需要考生在阅读材料时学会总结材料内容,适当的进行标注,将“问题”“原因”“措施”“意义”等内容加以标注,以防作答时“丢三落四”。
3、直接复制材料
这个问题在所有题型中都容易出现,材料中部分内容确实是作答内容,但是在作答时,不能只简单的将材料内容进行复制,而应适当的进行归纳概括,有些还需要划分角度,保证作答内容的条理性和层次性。例如“城管印象”这一专题中,部分考生直接将“城管队员素质参差不齐,管理制度不完善,执法中作风粗暴,滥用职权,随意罚款……”复制到作答中,但是“城管队员素质参差不齐”“管理制度不完善”属于两个方面的内容,不能够放到一起进行表述。这就需要有一定的归纳概括能力,将材料中较长的句子或者内容糅杂的材料进行适当的概括提炼,避免直接摘抄材料。
4、拘泥于具体的案例,未能从宏观上进行把握
即考生能够准确的找到作答要点依据,但没有从一个宏观的角度思考问题,换句话说,知道提炼材料,不能透过现象看本质。最突出的表现在:材料中将问题或者对策用案列表现出来,考生就仅仅将这个案例的内容概括出来,而不能透过案例从宏观上看待问题,这主要是因为考生对一些宏观政策内容不够熟悉,所以建议有意识的每天阅读时政理念或热点,掌握一些基本的行政思维和宏观理念,跳出案例的禁锢,从宏观上把握问题。
5、没有对材料进行甄别,出现不当作答内容。
考生没有认识到材料中会存在一定的误导部分,缺少对材料中的内容进行甄别的步骤,不恰当的引用了材料中的措施或者分析部分,最为典型的就是“用电荒”专题中的夏令时制度,这一措施在我国曾经试行过,由于不符合我国国情,遭到废止,虽然材料中有专家提到通过这一手段来缓解用电荒,但是作答时不能够将其放到作答中。
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