2015年省公务员面试指导：学会矛盾分析法
我们都知道通过了2015年省公务员笔试，并不意味着成功走向了仕途之路，通过最后的2015年省公务员面试才最为关键。并且省公务员的面试比例很有竞争力，很多考生坦言在公务员面试中不知道说什么，有时候更会对考试失去一定的信心，下面华图教育为广大考生提供一种公务员面试矛盾分析法，请考生进行参考。什么是矛盾分析
矛盾分析法是指观察和分析各种事物的矛盾运动，进而解决矛盾的一种方法。这是人们分析问题、解决问题的一种普遍的方法，也是根本方法。
对社会现象作矛盾分析的具体步骤是：首先把社会现象看成是运动中多层次、多方面的矛盾统一体，考察影响这种现象存在的诸多矛盾。
其次从这诸多矛盾中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，主要矛盾和矛盾的主要方面决定社会现象的本质，社会现象是以上诸多矛盾的外部表现。再次分析矛盾发生变化的内部条件和外部条件。
同时注意矛盾发展量变到质变的临界点，即主要矛盾发展转化的条件与时机。
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